编者按：乡村振兴，人才是关键。重庆紧扣《重庆市乡村人才振兴行动实施方案（2025—2030年）》部署，大力引育集聚乡村人才，为推进乡村全面振兴注入智力活水。2026年，央广网重庆频道联合重庆市人力资源和社会保障局推出专栏“让乡村人才香起来”第二期，持续聚焦各类乡村人才扎根基层、实干兴乡的生动实践，解码人才赋能乡村振兴的重庆密码。

“茶园里面还是有一些病、虫啊。你看它有一些小虫子在飞。”近日，重庆市人力社保局第七批专家服务团走进重庆市彭水县黄家镇漆红村，深入白茶基地开展技术帮扶。团队以实地调研、茶样审评、田间课堂等形式，破解茶园管护、加工生产中的各类堵点，推动当地白茶产业提质增效，助力农户实现就地就近稳定增收。

徐泽（中）查看茶树长势（詹新颖 摄）

走进漆红村600亩白茶基地，茶垄整齐绵延，茶园行间套种的玉米长势繁茂，层层茶丛铺展在坡地上。据村党支部书记赵海波介绍，如今村里产出的白茶冲泡后汤色清澈、香气清雅，市场口碑越来越好。“专家服务团来了之后，围绕‘白叶1号’的生长态势，讲解病虫害绿色防控实操要点，让我们茶农从‘门外汉’，变成了懂技术的人。”

漆红村白茶是村集体主导发展的集体经济项目，创新搭建起“集体+农户+搬迁农户”的利益联结模式。农户将土地流转给基地，既可获取稳定土地租金，还能参与集体经济分红，同时享有基地务工优先权。但产业起步阶段，多重难题制约发展，白茶品种抗热性弱，夏季伏旱天气极易出现日灼萎蔫；茶园管护照搬外地经验，施肥配比不合理；加之病虫害防控手段粗放、鲜叶采摘不规范、加工工艺存在短板，产业助农增收的潜力未能充分释放。

近年来，重庆市人力社保局创新搭建“基层出题”和“专家发榜”双向对接通道，广泛征集基层项目需求。今年组建了第七批专家服务团，精心选派166个专家团队，1358名专家奔赴基层一线，实现全市38个涉农区县服务全覆盖，为基层受援单位提供精准化的技术支持与专业咨询服务。

接到基层提交的产业技术诉求后，重庆市农科院茶叶研究所研究员徐泽带领专家服务团进驻漆红村，开展精准技术帮扶。徐泽长期从事茶园生态栽培技术创新、茶资源综合利用示范推广，创新了茶树生长监测、茶园精准施肥等智慧茶园技术和装备，开创了机器人采茶技术。目前，徐泽领衔的专家服务团有8名成员，涵盖品种、栽培、植保、加工、营销等领域。

团队首先开展茶园土壤普查，结合彭水本地土壤条件，指导基地科学调配肥料配比，改良茶树生长环境。针对茶园病虫害问题，大力推行物理防治与生物防治相结合的绿色防控模式，配套发放诱虫色板、抑草物资，摒弃除草剂等粗放管护手段，牢牢守住茶叶质量安全底线。

诱虫色板（詹新颖 摄）

针对茶园行间空隙大、土地资源闲置的现状，服务团落地茶树-玉米间作示范项目。借助玉米高大的植株形成天然遮阳屏障，降低茶园地表温度，减少土壤水分蒸发，有效缓解白茶日灼损伤；玉米收获还可以填补新茶园投产之前的收益空白，真正实现“以短养长、茶粮双收”。

“玉米对茶树有遮阴的作用，能够抵御夏季伏旱危害，也大幅提高了土地利用率。”徐泽介绍道。今夏当地遭遇持续干旱天气，经过间作模式管护的茶园茶树长势平稳，这套模式的抗灾增收效果得到实地验证。

茶树-玉米间作（詹新颖 摄）

田间地头就是课堂，徐泽把技术培训搬到茶园一线，重点围绕秋冬茶园管护开展现场教学。她拨开茶丛，向茶农辨认讲解小绿叶蝉虫害的识别要点，同步演示绿色防控实操方法。利用害虫趋色特性，使用红黄诱虫板诱杀害虫；同时反复提醒茶农，诱虫板悬挂密度要合理，布设过密会增加生产成本，过于稀疏则达不到防虫效果，田间虫害得到控制后，应当及时撤除诱虫板。

与此同时，专家还发现了当地传统采茶方式存在的问题，不少茶农习惯用手指甲掐采茶芽，掐压造成的伤口，会使茶叶冲泡后切口变为褐色，直接影响成品茶品质。徐泽现场示范提手采的标准采摘手法，反复叮嘱务工村民规范采摘作业，从源头守住鲜叶品质。

除了田间管护，服务团也在加工环节补齐短板，现场开展茶叶样品审评，通过评判茶叶外形、滋味、香气等，精准定位加工环节存在的缺陷，调试杀青、干燥等关键工序。在专家全流程指导下，漆红村选送的白茶产品参加重庆市茶叶品质评价，斩获五星产品荣誉，进一步打响本地白茶的市场知名度。

技术落地见效，实实在在的产业红利惠及茶农。茶农邓应钧流转了十多亩土地，每年可获得一千多元土地流转收入。“在家门口，随时都可以增加家庭的收入，我感觉很满足、很高兴。”邓应钧说道。

实验室的科研成果转化为田间地头可落地的实操技术，茶园抗风险能力显著提升，茶叶品质稳步向好，村民的土地租金、务工薪酬、集体分红也拥有坚实的产业支撑。下一步，在专家服务团的持续指导下，漆红村白茶产业将从品质提升、品牌建设两条主线同步发力，做细做实茶园日常管护，在标准化加工、茶农技能培训上持续下功夫，推动产业综合效益再上新台阶。（来源：重庆市人力资源和社会保障局、重庆市农业科学院茶叶研究所）